Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo

Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria, 2018. 312 págs. ISBN: 978-9974-2-1069-1

  • Pablo Guerra Facultad de Derecho, Carrera de Relaciones Laborales, Universidad de la República
Keywords: Beatriz Durán, empleo, discrimination, mature age, book review

Abstract

Professor Beatriz Durán, of recognized trajectory in the Labor Law and Social Security Institute of the Facultad de Derecho (Universidad de la República, Uruguay), presents in a recent text published by the FCU the result of the research she developed in the framework of his Thesis for obtaining the Master's Degree in Labor Law.

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Author Biography

Pablo Guerra, Facultad de Derecho, Carrera de Relaciones Laborales, Universidad de la República

Profesor Agregado, Facultad de Derecho, Carrera de Relaciones Laborales, Universidad de la República, Uruguay. Investigador Activo SIN.

References

Beatriz Durán Penedo, B. (2018). Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Montevideo: Fundación de Cultura Universitaria.
Tapa de la Revista de la Facultad de Derecho n.º 46
Published
2019-01-10
How to Cite
Guerra, P. (2019). Discriminación para el acceso al empleo por edad madura. Beatriz Durán Penedo. Revista De La Facultad De Derecho, (46), e20194601. Retrieved from https://revista.fder.edu.uy/index.php/rfd/article/view/633
Issue
No 46 (2019)
Section
Review

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