Tutela especial ante el despido de personas con discapacidad en Uruguay::

Ana  Rivas; Rosina  Rossi

doi:10.22187/rfd2020n49a14

Ana Rivas Facultad de Derecho. Universidad de la República
Rosina Rossi Facultad de Derecho. Universidad de la República

DOI: https://doi.org/10.22187/rfd2020n49a14

Palabras clave: principio de progresividad, discapacidad, tutela especial de la persona con discapacidad, despido especial de persona con discapacidad, Registro Nacional de Personas con Discapacidad

Resumen

En el presente trabajo se analiza el despido del trabajador discapacitado establecido por la Ley N. º 19.691 como realización del principio de progresividad, articulándolo dentro del ordenamiento jurídico nacional e internacional como una tutela especial y relevando su relacionamiento con las demás tutelas especiales previstas en nuestro país en casos de despidos en situación de vulnerabilidad.

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Biografía del autor/a

Ana Rivas, Facultad de Derecho. Universidad de la República

Docente de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho de la Universidad de la República (UdelaR). Docente de la Escuela Judicial del Uruguay, Centro de Estudios Judiciales del Uruguay. Juez letrado de Primera Instancia de Trabajo, Poder Judicial.

Rosina Rossi, Facultad de Derecho. Universidad de la República

Profesora adjunta de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Facultad de Derecho de la Universidad de la República (UdelaR). Ministro del Tribunal de Apelaciones de Trabajo de 1.er Turno. Docente y directora de la Escuela Judicial del Uruguay, Centro de Estudios Judiciales del Uruguay.

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