Contradicciones del derecho del trabajo en el acto electoral

  • Jorge Márquez Facultad de Derecho, Universidad de la República
Palabras clave: acto electoral, derecho del trabajo, jornada laboral, sufragio, derecho laboral, escribanos, elecciones, funcionarios públicos

Resumen

Nuestro trabajo se enmarca en la investigación de comprender el derecho del trabajo en la República Oriental del Uruguay, analizando las contradicciones que surgen entre el derecho y las obligaciones que emanan de las normas públicas en un estadio donde el derecho del trabajo está disperso en la amplia legislación uruguaya. Particularmente enfocaremos nuestra labor en la jornada laboral que desarrollan empleados y escribanos públicos cada vez que la ciudadanía es convocada a sufragar en las urnas, en lo que denominamos el acto democrático más relevante, esperando surja de esta publicación un debate que aporte a la construcción de nuevas normas en bien del derecho del trabajo.

Descargas

La descarga de datos todavía no está disponible.

Biografía del autor/a

Jorge Márquez, Facultad de Derecho, Universidad de la República
Egresado de la Licenciatura en Relaciones Laborales de la Facultad de Derecho de la Universidad de la República el 28 de noviembre de 2014

Citas

Barbagelata, H. H. (2002). Derecho del Trabajo (3ª ed.), t 1, v. 1. Montevideo: FCU.

Barbagelata, H. H. (1995). El particularismo del Derecho del trabajo. Montevideo: FCU.

Guerra, P. A. (2001). Sociología del trabajo. Montevideo: FCU.

IIDH/CAPEL (1997). Registro civil y electoral en Iberoamérica. San José, Costa Rica: IIDH/CAPEL,

Notaro, J. (2011). El Sistema de Relaciones Laborales en el Uruguay y en el segundo gobierno del Frente Amplio. Revista de Ciencias Sociales, 29.

Pérez Del Castillo, S. (1993). El derecho de huelga (3ª ed.). Montevideo: FCU.

Pérez Del Castillo, S., actualizada con Matías Pérez Del Castillo (2013). Manual práctico de normas laborales (13ª ed.). Montevideo: FCU.

Plá Rodríguez, A. (1994). Curso de derecho laboral, t. III, v. II. Montevideo: FCU.

Raso, J., Barretto, H., Loustaunau, N. (2010). Las nuevas relaciones laborales en Uruguay. Montevideo: FCU.

Rodríguez, J.M., Cozzano, B., Mazzuchi, G. (2001). La transformación en las relaciones laborales, Uruguay 1985-2001. Montevideo: FCU.

Rosembaun, Varela, Fraschini, Cedrola, Pérez Tabó, Ermida, Rosa, Dono, Santesteban, Paysee, Galichio (1997). Negociación colectiva y libertad sindical: enfoques jurídicos. Revista Relaciones Laborales, 4.

Normas

Uruguay.Ley Nº 5.350, Interrupción voluntaria del embarazo.Diario Oficial, 19 noviembre1915.

Uruguay. Ley Nº 16.017, Ley de Elecciones. Diario Oficial, 6 abril 1989.

Uruguay. Ley Nº 17.829, Retenciones sobre retribuciones salariales y pasividades. Diario Oficial, 28 setiembre 2004.

Uruguay. Ley Nº 17.940, Libertad Sindical. Diario Oficial, 10 enero 2006.

Uruguay.Ley Nº 18.508, Negociación Colectiva Sector Público.Diario Oficial, 16 julio 2009.

Uruguay. Ley Nº 18.566, Sistema de Negociación Colectiva. Diario Oficial, 30 setiembre 2009.

Uruguay. Ley Nº 19.090, Código General del Proceso (Modificación). Diario Oficial, 26 junio 2013.

Tapa de la Revista de la Facultad de Derecho n.º 38
Publicado
2015-07-01
Cómo citar
Márquez, J. (2015). Contradicciones del derecho del trabajo en el acto electoral. Revista De La Facultad De Derecho, (38), 265-277. Recuperado a partir de https://revista.fder.edu.uy/index.php/rfd/article/view/513
Número
Núm. 38 (2015)
Sección
Contribuciones Especiales

Los autores conservan sus derechos de autor y ceden a la revista el derecho de primera publicación de su obra, el cuál estará simultaneamente sujeto a la licencia Creative Commons Reconocimiento 4.0 Internacional License. que permite compartir la obra siempre que se indique la publicación inicial en esta revista.